上海ui设计培训、注重设计方法培养、懂企业、更懂你

该课程理论与实践相结合，课程内容由浅入深，完全基于零基础设计，项目真实可用，学完整套课程，可以完全掌握企业的真实的技术需求，成为企业急需人才。完善的课程设置让零基础学员也能够学习，项目经理的面授课保障学员能够扎实的掌握好技术，问题及时得到解答。牵引力与各大企业建立了合作关系，为学员开拓了良好的就业市场。

高级UI/UE交互设计就业班

1.创意设计思维：美术设计、色彩配色、审美观念、三大构成设计、设计理念。

2.GUI设计模块：设计软件+专项设计（字体、DM、电商DM、LOGO、图形创意、展示展架、版式专项和进阶、广告常见印刷工艺、VI视觉规范设计、阶段考核）、C4D三维视觉设计。

3.WUI设计模块：设计软件+界面设计+创意元素设计+商业项目设计训练+交互应用(H5) 。

4. MUI设计模块： UI/UE设计理念和规范、UE/UX用户体验和交互设计、图标设计(Android、IOS)、主题设计、Axure原型、磨刀原型、AE动效设计、移动端APP设计（社交、列表、图片、主流类）、项目训练(平板点餐系统、智能家居)、VR&UI设计、MacSketch技巧、考核。

5.设计答辩:全程项目老师指导、阶段考核、交互UI/UE项目独立设计、综合训练。

6.就业指导：心态与服务、商务礼仪、设计、行业分析、面试技巧、实习实战等。

学习周期：全日5-6个月；双业余12个月  

特享待遇：推荐就业、优秀奖学金、课程沙龙

一个合格的UI设计师需要具备哪些能力

很多人觉得UI设计很简单，就是会个PS，能画几个界面和图标就以为可以找工作了。其实远远没有这么简单，要知道UI设计这个行业，可是一个平均月薪过万的行业啊，要是能坚持做几年，混到了资深级的UI，月薪都是3万以上的。那么高的工资，怎么可能这么简单的呢。那么，学好UI设计到底要掌握哪些知识呢，目前从UI设计师的招聘信息来看，对于一个能上岗的UI设计师一般要会以下能力。

1. 软件能力

软件一般需要学习，PS，AI，AE，及原型图软件和一些加分的软件，比如C4D，DW，办公软件等。PSAI的作用主要是绘制图标及界面，AE负责动效的制作，ARP这些主要是交互设计师的工作，但是小公司没有交互设计师的职位，大公司要和交互设计师经常配合，所以我们也要具备原型图的设计能力。至于加分项的软件，有时间可以学习下，没有时间不学也没事。

2. 理论能力

理论一般指的，色彩搭配，设计规范，界面排版，沟通能力，切图标注，尺寸标注，用户体验，等知识。APP界面中的颜色应该如何定义，这属于色彩搭配需要学习的知识。APP界面中界面及图标的大小，这属于设计规范需要学习的知识。APP界面中的图标及界面，如何摆放位置，这属于界面排版的知识。沟通能力，主要学习的作用是我们去面试的时候和HR及设计总监沟通，和我们入职后和团队中的程序员，产品经理，交互设计师等人沟通，

因为UI设计师在一个企业是要团队化工作的，所以对于沟通能力相对于其它工作来说要求会严格一些。切图适配，我们设计的UI内容，要应用在很多手机中，而大部分的手机的界面都不同，所以这个时候就要适配所有界面，如果每套手机界面都做一套相对应的尺寸这就太费时间了。

尺寸标注，我们做好了设计稿之后，并不能直接上线，要交给程序员进行开发，程序员需要将我们的界面进行转化，像颜色数值，界面的尺寸，这些都是不同的，所以我们要进行标注才能让程序员合理开发。用户体验，我们每做一部分设计，都要考虑用户体验，用户体验就是让用户用起来很舒服，比如我们画一个图标，要去思考这个图标，用户的手能不能点中，会不会太小了，一定要合理，再比如一个手机APP有20个功能，其中有5个是实用常用的功能，那么我们的界面排版的时候，一定要让这5个图标排在用户容易点中，容易找到的地方，而不是放到找半天才能找到的位置。

这些就叫做用户体验，UI设计中的所有元素都是要经常思考才能进行设计的。

3. 作品能力

软件会了，理论也会了，这时就要开始做作品了，作品就是要结合软件及理论综合运用。先找到好的作品进行临摹，然后再原创，好的作品可以去手机的应用商城看排名靠前的APP，也可以去一些设计网站看排名很前的作品，

进行一比一临摹，临摹多了再设计出几套自己的原创作品，然后制作成作品集，就可以去面试了。以上就是一个UI设计所需要具备的设计能力。就比如下面这位我们的VIP学员就是用原创作品成功就业了!